会社として初の内定式を行いました！
一般的な会社の内定式といえば、厳かに会場でスーツでびしっと決めていくのが普通に思いがちですがmoobleは違います。
2018年の内定式はなんと運動会を行いました！
《内定式》
15:00 入場
15:15 開会式
15:30 ラジオ体操
15:45 選手宣誓
16:00 ぐるぐるバットクイズ大会
16:30 ぐるぐるバットリレー
17:00 バスケットボール
17:50 閉会式
この催しを社長率いるオールドチーム（※代表取締役社長の八澤龍之介はまだ29歳です）vs2019年新卒&2018年新卒のヤングチームで戦いました！
新卒たちが、社長率いる上司たちに挑むという形になりました。
このチーム分けにしたのには、新卒でも社長や上司に物怖じせず自分の意見を主張できるようにという願いが込められているのだとか…。
《2018年株式会社mooble内定式の様子》
結果としてはオールドチームの大勝利ということで、まだまだ敵わないことを思い知らされたヤングチームでした。
どうしてこんな内定式を行なったか？
実はこの内定式を考えたのは今年入社したばかりの2018年新卒の5人なのです。
moobleでは2018年に初めての新卒採用で５名の内定が決まり、入社しました。
入社した５名は早くも一つの校舎を任されていたり、デザイン面での責任者になっていたり、人事を行なっている者もいます。
年齢は関係なく、挑戦したい人が挑戦できる環境が整っています。
その５人が協力して自由な発想で考えたおかげでこの運動会内定式は実現することができました。
会社の5つの行動指針である
FUN【心から仕事を楽しむ】
TEAM【ONE FOR ALL ALL FOR ONE】
CHANGE【今の自分を超える】
CHALLENGE【挑戦し続ける】
QUALITY【情熱を込める】
の5つの内のFUN【楽しむ】ということを会社として大切にしているということが再確認できた内定式となりました。
moobleは一緒におもいっきり仕事を楽しめる仲間を募集しています！
moobleでは今回の内定式のように自由な発想で仲間と一緒に楽しみながら働ける人を探しています。
どうせ働くなら自分の大好きな人たちとおもいっきり楽しいことがしたくないですか？
もしそう思うのであれば、是非一度お食事に行きましょう！
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